Estimateur

À propos d’AGF: Nous sommes un chef de file dans l’industrie de l’acier d’armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d’excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d’innovation, c’est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l’échelle mondiale.

À Québec, on a réalisé une tonne de projets! Que ce soit le Pont de l’île d’Orléans, le Pont Samuel-De Champlain, le centre videotron et le Fleur de Lys. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l’institutionnel, l’industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

Sous l’autorité du Directeur Général, l’estimateur est responsable de fournir des estimations précises sur la quantité d’acier et les produits accessoires d’après les plans et ce, à l’intérieur du délai requis pour des projets de construction spécifiques.

Rôle et responsabilités:

• Analyser les spécifications, les plans, les devis, les propositions et autres documents;
• Préparer, à l’intérieur du délai requis, des estimations de quantités de barres d’acier d’armature, de treillis, d’accessoires pour les projets en soumission;
• Entrer dans le système interne les barres dénombrées pour confirmer les poids d’acier;
• Sortir tous les rapports nécessaires pour la préparation de la soumission;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications recherchées:

• Diplôme en technique de génie civil (DEC) ou architecture (DEC) ou dessin de bâtiment (DEP);
• Minimum de 1 an d’expérience en estimation ou dans un rôle similaire pour une entreprise en construction;
• Capacité à lire et interpréter des plans et leurs caractéristiques;
• Expérience avec le système aSa un atout;
• Connaissance du logiciel Bluebeam un atout;
• Maitrise de la suite Microsoft Office;
• Expérience en détaillage dans le domaine de l’acier d’armature ou autres domaines connexes (un atout);
• Rigueur et minutie dans le travail quotidien

Ce que nous offrons:

• Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4%);
• Bonus et révisions salariales annuelles;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour ;
• Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte & Possibilités d’avancement ;
• Vacances et période des fêtes rémunérées;
• 5 journées maladie & 13 congés fériés ;
• Stationnement gratuit sur place – 2 bornes de recharge pour véhicules électriques.

Ce poste t’intéresse ? Applique dès maintenant!

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d’accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.