{"id":42333,"date":"2014-05-05T00:00:00","date_gmt":"2014-05-05T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/non-classifiee\/connaissez-vous-quelquun"},"modified":"2024-05-07T15:20:36","modified_gmt":"2024-05-07T19:20:36","slug":"connaissez-vous-quelquun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/ressources-humaines\/connaissez-vous-quelquun","title":{"rendered":"Connaissez-vous quelqu&rsquo;un?"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Dans un contexte o\u00f9 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre est bien pr\u00e9sente, vous entendrez de plus en plus souvent la phrase suivante&nbsp;: connaissez-vous quelqu\u2019un?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il existe beaucoup de m\u00e9thodes de recrutement externe que nous pouvons utiliser comme les journaux, les r\u00e9seaux sociaux, les sites sp\u00e9cialis\u00e9s et autres, mais aucune d\u2019entre elles n\u2019est aussi efficace que la recommandation interne. La raison est simple, les membres du personnel sont les mieux plac\u00e9s pour transmettre l\u2019information aupr\u00e8s de leur r\u00e9seau de contacts, parler de l\u2019entreprise et t\u00e9moigner de leur exp\u00e9rience de travail au sein d\u2019une entreprise d\u2019envergure comme AGF. De plus, les employ\u00e9s actuels savent ce que cela prend pour r\u00e9ussir dans l\u2019entreprise et quel type de personne conviendrait le mieux pour venir compl\u00e9ter leur \u00e9quipe de travail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre les f\u00eates de famille, les r\u00e9unions entre amis et les 5 \u00e0 7, nous croyons que toutes les occasions sont bonnes pour \u00e9changer sur les diverses opportunit\u00e9s que nous pouvons retrouver au sein du Groupe AGF. Nous avons donc mis sur pied une politique de recommandation pour encourager les employ\u00e9s \u00e0 recommander des candidats qualifi\u00e9s afin de combler les besoins en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c0 ce jour, plusieurs de nos employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s suite \u00e0 la recommandation d\u2019employ\u00e9s actuels. Nous voulons encourager les employ\u00e9s \u00e0 nous soumettre davantage de recommandations. Si vous connaissez quelqu\u2019un, informez-vous aupr\u00e8s de votre gestionnaire pour conna\u00eetre la marche \u00e0 suivre.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans un contexte o\u00f9 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre est bien pr\u00e9sente, vous entendrez de plus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":42331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[],"class_list":["post-42333","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-humaines"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42333","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42333"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42333\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49894,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42333\/revisions\/49894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42333"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42333"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42333"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}