{"id":42951,"date":"2016-07-11T14:02:00","date_gmt":"2016-07-11T18:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/non-classifiee\/atelier-de-robb-ellis-sur-la-culture-de-securite"},"modified":"2024-05-07T15:23:22","modified_gmt":"2024-05-07T19:23:22","slug":"atelier-de-robb-ellis-sur-la-culture-de-securite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/sante-et-securite\/atelier-de-robb-ellis-sur-la-culture-de-securite","title":{"rendered":"Atelier de Robb Ellis sur la culture de s\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Le 28 avril 2016, les directeurs et les superviseurs cl\u00e9s (\u00e0 l\u2019usine et sur le terrain) de toutes les divisions de barres d\u2019armature de l\u2019Ontario se sont rencontr\u00e9s \u00e0 Markham, pour participer \u00e0 un atelier sur la s\u00e9curit\u00e9, anim\u00e9 par Rob Ellis, de \u00ab&nbsp;MySafeWork&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p>Martin Logan, directeur national sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, pr\u00e9sent \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e8nement, a pr\u00e9sent\u00e9 et remerci\u00e9 Rob, tout en profitant de l\u2019occasion pour pr\u00e9senter le nouveau charg\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 chez AGF \u2013 Rebar, Tyler Sherwin.<\/p>\n<p>\u00c0 peine \u00e2g\u00e9 de 18 ans, David Ellis, le fils de Rob, a perdu la vie sur son lieu de travail, o\u00f9 il \u00e9voluait sans supervision apr\u00e8s avoir re\u00e7u un minimum de formation. C\u2019\u00e9tait sa deuxi\u00e8me journ\u00e9e de travail. Suite au d\u00e9c\u00e8s de David, Rob Ellis a fond\u00e9 MySafeWork, un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9, \u00e0 but non lucratif.<\/p>\n<p>MySafeWork a pour mission d\u2019\u00e9viter que les travailleurs se blessent ou se tuent sur leur lieu de travail. Depuis 1999, l\u2019organisme a transmis \u00e0 des millions de personnes le seul message&nbsp;tout simple : ne travaillez pas pour une entreprise qui ne vous respecte pas. Par la m\u00eame occasion, l\u2019organisme inspire des entreprises \u00e0 atteindre l\u2019excellence en ce qui a trait \u00e0 la culture de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s la conf\u00e9rence, Rob nous a fait travailler en petits groupes, pour discuter de quelle fa\u00e7on nous pouvons inciter nos coll\u00e8gues et partenaires \u00e0 cr\u00e9er une culture de s\u00e9curit\u00e9 de premier ordre.<\/p>\n<p>Les principaux th\u00e8mes abord\u00e9s ont \u00e9t\u00e9&nbsp;les suivants :<\/p>\n<p><strong>1)<\/strong> Tout le monde peut contribuer \u00e0 rencontrer des normes de s\u00e9curit\u00e9 de premier ordre.<\/p>\n<p><strong>2)<\/strong> Tout le monde peut travailler ensemble pour trouver des solutions novatrices en mati\u00e8re de strat\u00e9gies de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>3) <\/strong>Tout le monde est responsable de transmettre ses connaissances \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs qui viendra apr\u00e8s la leur.<\/p>\n<p>Comme symbole final de notre engagement \u00e0 tous d\u2019\u00eatre des leaders et d\u2019instaurer aupr\u00e8s de nos coll\u00e8gues de travail une v\u00e9ritable culture de s\u00e9curit\u00e9, nous avons sign\u00e9 un chandail de hockey d\u2019\u00c9quipe Canada et notre groupe de participants s\u2019est fait prendre en photo.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 28 avril 2016, les directeurs et les superviseurs cl\u00e9s (\u00e0 l\u2019usine et sur le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":42949,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[218],"tags":[],"class_list":["post-42951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sante-et-securite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42951"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50314,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42951\/revisions\/50314"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}