{"id":44201,"date":"2017-08-18T10:20:00","date_gmt":"2017-08-18T14:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/non-classifiee\/le-programme-du-bonheur"},"modified":"2024-05-07T15:28:43","modified_gmt":"2024-05-07T19:28:43","slug":"le-programme-du-bonheur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/interet-general\/le-programme-du-bonheur","title":{"rendered":"Le \u00ab\u00a0Programme du Bonheur\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Depuis quelques mois, Marilyne Barbey (ing\u00e9nieure \u00e0 l\u2019innovation) et moi avons entrepris une tourn\u00e9e des diff\u00e9rentes unit\u00e9s d\u2019affaires d\u2019AGF pour rencontrer tous les employ\u00e9s d\u2019usine et le personnel administratif. Nous avons d\u00e9j\u00e0 rencontr\u00e9 plus de 240 employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Le but de ces pr\u00e9sentations d\u2019environ une heure est d\u2019expliquer le fonctionnement du \u00abLean Manufacturing\u00bb. Nous souhaitons implanter cette fa\u00e7on de faire dans toutes les unit\u00e9s d\u2019affaires du secteur Acier afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficience organisationnelle et ainsi augmenter le bonheur de travailler chez AGF.<\/p>\n<h3>Am\u00e9lioration et pli de pantalon\u2026<\/h3>\n<p>Comme le disait Einstein&nbsp;: \u00ab La folie, c\u2019est de faire la m\u00eame chose encore et encore en esp\u00e9rant obtenir des r\u00e9sultats diff\u00e9rents. \u00bb<\/p>\n<p>Si on veut \u00e9voluer et s\u2019am\u00e9liorer, il faut faire les choses diff\u00e9remment. Et faire les choses diff\u00e9remment implique du changement.<\/p>\n<p>C\u2019est ici que la m\u00e9taphore du \u00ab&nbsp;pli de pantalon&nbsp;\u00bb intervient.<\/p>\n<p>Ceux et celles d\u2019entre vous qui avez un jour \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 faire un pli de pantalon \u00e0 un endroit diff\u00e9rent que le pli original, savez qu\u2019il faut repasser souvent au m\u00eame endroit avant que le mauvais pli disparaisse et que le pli souhait\u00e9 apparaisse. Cette image illustre bien l\u2019effort qu\u2019il faut mettre pour apporter un changement au travail que nous faisons.<\/p>\n<p>Il faut d\u2019abord se fixer un objectif (savoir o\u00f9 le pli sera) et ensuite mettre l\u2019effort et avoir la discipline de r\u00e9p\u00e9ter l\u2019exercice (repasser plusieurs fois) aussi longtemps qu\u2019il le faut pour que l\u2019objectif vis\u00e9 soit atteint. Si la constance, l\u2019effort et la discipline ne sont pas au rendez-vous, on se retrouvera avec deux \u00e9l\u00e9ments ne fonctionnant pas compl\u00e8tement comme on le souhaite (avoir deux plis est pire que d\u2019avoir un pli au mauvais endroit).<\/p>\n<h3>Bonheur au travail<\/h3>\n<p>Pour les mois et ann\u00e9es \u00e0 venir, AGF s\u2019engage dans un processus d\u2019am\u00e9lioration de ses activit\u00e9s qui n\u00e9cessitera la participation de tous les employ\u00e9s. Tous devront avoir l\u2019ouverture d\u2019esprit d\u2019accepter qu\u2019il est possible de faire mieux (avoir un pli au bon endroit) et chacun devra apporter l\u2019effort n\u00e9cessaire pour appliquer les nouvelles mani\u00e8res de faire de fa\u00e7on continue.<\/p>\n<p>C\u2019est ici que le \u00ab&nbsp;programme du bonheur&nbsp;\u00bb entre en compte. Travailler mieux dans un environnement s\u00e9curitaire et sentir que tout le personnel travaille dans un m\u00eame but apporte du bonheur et de la joie.<\/p>\n<p>Il est prouv\u00e9 qu\u2019en \u00e9liminant les frustrations caus\u00e9es par des processus peu efficaces, nous tendons rapidement \u00e0 \u00eatre plus heureux et plus \u00e9panouis dans notre travail. Le \u00abLean manufacturing\u00bb peut donc \u00eatre d\u00e9fini comme un \u00abProgramme du bonheur\u00bb puisqu\u2019il vise \u00e0 \u00e9liminer tous les gaspillages et activit\u00e9s qui ne sont pas utiles et n\u00e9cessaires. Et le d\u00e9partement Innovation d\u2019AGF est l\u00e0 pour vous soutenir dans cette d\u00e9marche.<\/p>\n<p>En attendant mon prochain article sur la m\u00e9taphore du caf\u00e9 et de la tisane, je vous souhaite un bon repassage de pantalon!<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis quelques mois, Marilyne Barbey (ing\u00e9nieure \u00e0 l\u2019innovation) et moi avons entrepris une tourn\u00e9e des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":44199,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[216],"tags":[],"class_list":["post-44201","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interet-general"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44201"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51358,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44201\/revisions\/51358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}