{"id":45455,"date":"2018-11-29T12:58:00","date_gmt":"2018-11-29T17:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/non-classifiee\/nouvelle-politique"},"modified":"2024-05-07T15:34:08","modified_gmt":"2024-05-07T19:34:08","slug":"nouvelle-politique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/ressources-humaines\/nouvelle-politique","title":{"rendered":"Nouvelle politique"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Le Groupe AGF inc. (AGF) a r\u00e9cemment publi\u00e9&nbsp;sa politique concernant la consommation d\u2019alcool, de drogues licites et illicites et de m\u00e9dicaments sous ordonnance dans le cadre du travail.<\/p>\n<p>AGF s\u2019y engage \u00e0 fournir un environnement de travail s\u00e9curitaire afin de prot\u00e9ger les employ\u00e9s et toutes personnes se trouvant sur ses terrains d\u2019exploitation.<\/p>\n<p>L\u2019usage d\u2019alcool, de drogues et de m\u00e9dicaments prescrits peut en effet causer des facult\u00e9s affaiblies et ainsi mener \u00e0 des situations dangereuses et m\u00eame des accidents du travail ou d\u2019autres dommages aux \u00e9quipements et m\u00eame \u00e0 l\u2019environnement.<\/p>\n<p>Afin d\u2019assurer un environnement de travail s\u00e9curitaire et de pr\u00e9server l\u2019int\u00e9grit\u00e9 de ses installations et de ses op\u00e9rations, AGF s\u2019engage donc \u00e0 promouvoir et \u00e0 maintenir un milieu de travail exempt des cons\u00e9quences ind\u00e9sirables de l&rsquo;alcool et des drogues.<\/p>\n<p>La politique interne pr\u00e9cise les r\u00e8gles \u00e0 respecter et les cons\u00e9quences qu\u2019entra\u00eene sa violation entre autres quant \u00e0 la consommation, la possession et la vente d\u2019alcool ou de drogues, ainsi que la prise de m\u00e9dicaments sur les lieux ou \u00e0 l\u2019occasion du travail.<\/p>\n<p>Il est ainsi interdit pour tout le personnel du Groupe AGF inc. de fabriquer, de distribuer, de vendre de l\u2019alcool ou des drogues licites et illicites, et\/ou d\u2019offrir, et\/ou d\u2019avoir en sa possession de l&rsquo;alcool, et\/ou de faire usage de l\u2019alcool sauf avec l\u2019autorisation de la direction, ou des drogues licites et illicites sur les lieux du travail, sur la propri\u00e9t\u00e9 de l\u2019entreprise, dans les v\u00e9hicules appartenant et\/ou fournis par l\u2019entreprise, pendant l\u2019ex\u00e9cution de son travail et\/ou durant les pauses, qu\u2019il soit ou non sur la propri\u00e9t\u00e9 de l\u2019entreprise<\/p>\n<p>De plus, cette politique sp\u00e9cifie les r\u00f4les et les responsabilit\u00e9s du personnel et des partenaires impliqu\u00e9s tant dans le contr\u00f4le de l\u2019usage de l\u2019alcool, des drogues et des m\u00e9dicaments prescrits sur les lieux ou \u00e0 l\u2019occasion du travail, que dans l\u2019accompagnement des employ\u00e9s vers des ressources externes de soutien et ce, \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur d\u2019un cadre structur\u00e9 et rigoureux.<\/p>\n<p>Tous les employ\u00e9s du secteur acier du Groupe AGF ont re\u00e7u la nouvelle politique en date du 17 octobre 2018 et sont donc tenu de s\u2019y conformer.<\/p>\n<p>* N.B. : afin d\u2019all\u00e9ger le texte, le terme m\u00e9dicament prescrit, sous-entend tout m\u00e9dicament sous ordonnance m\u00e9dicale qui peut affecter la vigilance<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Groupe AGF inc. 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