{"id":45689,"date":"2019-02-14T13:25:00","date_gmt":"2019-02-14T18:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/non-classifiee\/a-la-rencontre-de-nos-divisions"},"modified":"2024-05-07T15:35:06","modified_gmt":"2024-05-07T19:35:06","slug":"a-la-rencontre-de-nos-divisions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/interet-general\/a-la-rencontre-de-nos-divisions","title":{"rendered":"\u00c0 la rencontre de nos divisions"},"content":{"rendered":"
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Je suis honor\u00e9 d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment nomm\u00e9 Vice-pr\u00e9sident principal, exploitation pour Acier AGF et suis enthousiaste \u00e0 contribuer aux succ\u00e8s et \u00e0 la progression d\u2019AGF.<\/p>\n

J\u2019ai profit\u00e9 de mes deux premi\u00e8res semaines pour visiter nos \u00e9quipes \u00e0 Longueuil, Ottawa, Qu\u00e9bec, Trois-Rivi\u00e8res, Sherbrooke et Mount Pearl. Je visiterai notre bureau de Caraquet dans quelques semaines.<\/p>\n

Les rencontres avec nos \u00e9quipes des diff\u00e9rentes divisions m\u2019ont permis d\u2019\u00e9changer avec nos employ\u00e9s, de partager ma vision, mes valeurs et mes priorit\u00e9s et d\u2019identifier certains enjeux qui doivent \u00eatre adress\u00e9s.<\/p>\n

La nature de notre m\u00e9tier impose un haut niveau de flexibilit\u00e9 et de r\u00e9silience. La gestion des attentes de nos clients est une t\u00e2che parfois difficile et exigeante et il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 demander de l\u2019aide si requis. Je compte faire des visites r\u00e9guli\u00e8res et \u00eatre disponible et pr\u00eat \u00e0 apporter le support n\u00e9cessaire \u00e0 tous les niveaux pour faire de notre travail un succ\u00e8s.<\/p>\n

Passage par Terre-Neuve\u2026<\/h3>\n

Notre activit\u00e9 la plus \u00e9loign\u00e9e est celle du projet Husky \u00e0 Terre Neuve et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 impressionn\u00e9 par le travail accompli par notre \u00e9quipe: organisation de l\u2019usine, embauche et formation d\u2019employ\u00e9s locaux, r\u00e9pondre \u00e0 des demandes urgentes de chantier, gestion du mat\u00e9riel fourni par le client, etc.<\/p>\n

Et puis, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 agr\u00e9ablement surpris de voir que deux femmes travaillaient dans l\u2019usine (soit 10% des employ\u00e9s locaux).<\/p>\n

Martin Logan a d\u2019ailleurs eu l\u2019occasion de discuter avec Natasha, qui avait d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 pour AGF au temps du projet Hebron (2012-2016). Voici ce qu\u2019il nous apprend du travail de cette passionn\u00e9e de son m\u00e9tier…<\/p>\n

Le regard d’une employ\u00e9e d’usine<\/h3>\n

(par Martin Logan – Directeur national sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9)<\/p>\n

Quand Natasha a su qu\u2019AGF ouvrait une nouvelle usine \u00e0 Terre-Neuve pour le projet de la plateforme West White Rose, elle fut tr\u00e8s heureuse et elle est revenue imm\u00e9diatement poser sa candidature. Elle aime travailler sur plusieurs machines telles que la Shear (coupeuse) et op\u00e9rer le pont roulant (ce qu\u2019elle fait actuellement). Sa principale motivation c\u2019est sa fiert\u00e9 de performer au travail. Je lui ai mentionn\u00e9 l\u2019avoir vu sourire dans l\u2019usine. Elle m\u2019a dit: \u00ab c\u2019est normal, nous avons une bonne atmosph\u00e8re de travail et j\u2019aime mon travail \u00bb.<\/p>\n

Selon Natasha, en tant qu\u2019individu c\u2019est important d\u2019apprendre, se d\u00e9velopper et s\u2019am\u00e9liorer. O\u00f9 se voit-elle dans 5 ans? C\u2019est chez AGF, en se d\u00e9veloppant davantage et en prenant plus de responsabilit\u00e9s pour contribuer au succ\u00e8s d\u2019AGF.<\/p>\n

La place des femmes dans notre industrie est tr\u00e8s importante pour moi et je suis d\u2019avis que cela contribue positivement au secteur de l\u2019acier d\u2019armature. \u00c0 quand la journ\u00e9e des femmes dans notre industrie?<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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