{"id":45747,"date":"2019-03-15T17:08:00","date_gmt":"2019-03-15T21:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/non-classifiee\/etre-detailleur-cest"},"modified":"2024-05-07T15:35:19","modified_gmt":"2024-05-07T19:35:19","slug":"etre-detailleur-cest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/membres-de-lequipe\/etre-detailleur-cest","title":{"rendered":"\u00catre d\u00e9tailleur c\u2019est\u2026?"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>AGF affiche r\u00e9guli\u00e8rement <a href=\"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/groupe\/emplois-et-carrieres\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">des postes<\/a> afin de combler de nouveaux besoins au sein de ses divisions.<\/p>\n<p>Actuellement, nous recrutons plusieurs D\u00e9tailleurs (connus aussi sous le nom de Technicien charg\u00e9 de projet) du Qu\u00e9bec jusqu\u2019en Alberta, en passant par l\u2019Ontario. Or, cette sp\u00e9cialit\u00e9 reste un peu myst\u00e9rieuse pour certains d\u2019entre nous.<\/p>\n<p>Nous avons donc demand\u00e9 \u00e0 Alexandre Comeau, Technicien charg\u00e9 de projet en chef chez AGF \u00e0 Trois-Rivi\u00e8res, de nous en dire un peu plus sur son m\u00e9tier afin de susciter notre int\u00e9r\u00eat et de mieux comprendre son quotidien.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Bonjour Alexandre, peux-tu nous expliquer \u00e0 quoi ressemble une journ\u00e9e dans la vie d&rsquo;un technicien charg\u00e9 de projet?<\/strong><\/p>\n<p>En r\u00e9sum\u00e9 nous sommes au c\u0153ur de l\u2019entreprise entre le chantier, l\u2019usine et le client. C\u2019est un poste o\u00f9 la routine est rare \u00e0 cause des diff\u00e9rents projets sur lesquels on travaille.<\/p>\n<p>On doit r\u00e9pondre \u00e0 beaucoup d\u2019appels chaque jour. De l\u00e0 l\u2019importance de l\u2019autonomie du technicien qui se doit d\u2019organiser son temps afin de suivre le rythme du travail. La planification est la cl\u00e9 pour r\u00e9pondre aux \u00e9ch\u00e9anciers et s\u2019assurer que l\u2019acier livr\u00e9 r\u00e9pond \u00e0 la demande du client.<\/p>\n<p>Il faut \u00eatre en mesure de donner ses id\u00e9es dans les projets et bien s\u00fbr, toujours garder l\u2019objectif de gagner du temps et de l\u2019argent.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019int\u00e9rieur de nos t\u00e2ches, il faut \u00eatre pr\u00e9cis et minutieux.<\/p>\n<p>La communication est \u00e9videmment la cl\u00e9 pour nous permettre de r\u00e9aliser l\u2019ensemble des projets.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Quels sont les d\u00e9fis que tu rencontres dans ton travail?&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>Le facteur TEMPS est le d\u00e9fi le plus important dans notre travail. Sans oublier la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qui est un d\u00e9fi g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 au Qu\u00e9bec.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Qu&rsquo;est-ce que tu aimes \/ qui te passionne dans ton m\u00e9tier?&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>J\u2019identifie trois choses qui rendent mon travail passionnant&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>La vari\u00e9t\u00e9 des projets sur lesquels on est impliqu\u00e9s (r\u00e9sidentiel, commercial, institutionnel, etc.);<\/li>\n<li>L\u2019opportunit\u00e9 de travailler sur des projets d\u2019envergure qui nous permettent d\u2019avoir un sentiment de travail accompli lorsque le projet est une r\u00e9ussite;<\/li>\n<li>La chance d\u2019avoir un travail vari\u00e9 qui permet de travailler autant avec les gens d\u2019usine, que de chantier et de bureau.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>&#8211; Veux-tu nous partager un fait marquant de ta carri\u00e8re?<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019ensemble de mes premiers projets sur lesquels j\u2019ai travaill\u00e9 seul et ma collaboration avec Francis Larocque \u00e0 Montr\u00e9al sont de bons souvenirs. Nous avons travaill\u00e9 ensemble sur des projets comme Ericsson, Agropur et Eden. C\u2019est une fiert\u00e9 de les avoir accomplis avec succ\u00e8s.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Que faut- il pour \u00eatre un bon technicien (d\u00e9tailleur)?<\/strong><\/p>\n<p>Il faut aimer l\u2019armature et en faire une passion. Cette passion donne la <em>drive<\/em> qui nous permet d\u2019accomplir notre travail.<\/p>\n<p>Il faut respecter les gens avec qui on travaille, parce qu\u2019on a besoin d\u2019eux.<\/p>\n<p>J\u2019ai eu la chance aussi d\u2019avoir des mentors dans le domaine de l\u2019armature autant \u00e0 mon passage \u00e0 l\u2019usine que dans les bureaux. Pour moi, \u00e7a a fait une grande diff\u00e9rence.<\/p>\n<p>Il faut aussi \u00eatre capable de s\u2019adapter rapidement, de travailler en \u00e9quipe et de vouloir toucher \u00e0 tout.<\/p>\n<p>Selon moi, il faut au moins 2 \u00e0 3 ans pour former un technicien et c\u2019est la vari\u00e9t\u00e9 des projets qui permet de forger l\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Et finalement, qu\u2019est-ce qui te plait chez AGF ? <\/strong><\/p>\n<p>Pour moi, travailler pour AGF c\u2019est une fiert\u00e9 depuis le d\u00e9but. J\u2019y ai commenc\u00e9 comme plieur d\u2019acier en 2001. Mon p\u00e8re a \u00e9t\u00e9 Directeur de production \u00e0 l\u2019\u00e9poque et \u00e0 16 ans, je classais des documents pour lui. Et maintenant, je suis Charg\u00e9 de projet en chef.<\/p>\n<p>AGF, c\u2019est ma famille professionnelle. On m\u2019a donn\u00e9 ma chance d\u00e8s le jour un et j\u2019ai pu par la suite \u00e9voluer dans l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Je suis retourn\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9cole en g\u00e9nie civil pour grandir avec l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>On peut dire que j\u2019ai AGF tatou\u00e9 sur le c\u0153ur!<\/p>\n<h3>AGF recrute !<\/h3>\n<p>Vous connaissez un Technicien charg\u00e9 de projet \u00e0 la recherche d\u2019un emploi? Envoyez-nous son CV \u00e0 <a href=\"mailto:rh@agfgroup.com\">rh@agfgroup.com<\/a> !<\/p>\n<p>Les employ\u00e9s d\u2019AGF b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un bonus pour tout candidat r\u00e9f\u00e9r\u00e9 qui est embauch\u00e9. Des conditions s\u2019appliquent, parlez-en avec le service des ressources humaines.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AGF affiche r\u00e9guli\u00e8rement des postes afin de combler de nouveaux besoins au sein de ses [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":45745,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[230,224],"tags":[],"class_list":["post-45747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-membres-de-lequipe","category-ressources-humaines"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45747"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52552,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45747\/revisions\/52552"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}