{"id":48605,"date":"2022-11-24T11:13:00","date_gmt":"2022-11-24T16:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/non-classifiee\/nouveau-agf-lance-son-programme-esg"},"modified":"2024-05-07T15:47:16","modified_gmt":"2024-05-07T19:47:16","slug":"nouveau-agf-lance-son-programme-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/interet-general\/nouveau-agf-lance-son-programme-esg","title":{"rendered":"Nouveau : AGF lance son programme ESG"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Le programme ESG (Environnement, Social, Gouvernance) est une fa\u00e7on pour AGF d\u2019assurer sa responsabilit\u00e9 sociale et sa p\u00e9rennit\u00e9 en tant que grande entreprise canadienne.<\/p>\n<p>Ce projet a \u00e9t\u00e9 initi\u00e9 par M. Serge Gendron \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2020. Katherina Beck, alors directrice des projets sp\u00e9ciaux, a \u00e9t\u00e9 mandat\u00e9e par la direction de se pencher sur l\u2019id\u00e9e. Quelques mois plus tard, \u00c9lizabeth Meloche, adjointe ex\u00e9cutive, s\u2019est jointe \u00e0 l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n<p>Un long processus de recherches, de formations et de consultations aupr\u00e8s des employ\u00e9s a alors d\u00e9but\u00e9 pour finalement aboutir \u00e0 une \u00e9dition simplifi\u00e9e du programme ESG du Groupe AGF en novembre 2022. Dans cette \u00e9dition, divis\u00e9e en 10 p\u00f4les d\u2019action, on pr\u00e9sente un \u00e9tat des lieux, des indicateurs \u00e0 venir ainsi que des objectifs pr\u00e9cis dans les prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n<p>Dans les prochains mois, un comit\u00e9 sera form\u00e9 d\u2019alli\u00e9s \u00e0 travers le pays pour se pencher sur les initiatives et strat\u00e9gies \u00e0 mettre en place pour atteindre les objectifs \u00e9tablis par l\u2019\u00e9quipe. Ce comit\u00e9 sera pr\u00e9sid\u00e9 par Serge Gendron, toujours dans sa vision d\u2019\u00eatre un leader responsable de l\u2019industrie. Restez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt pour le lancement de cette merveilleuse aventure !<\/p>\n<p><u><strong>Les 10 p\u00f4les d\u2019action du programme ESG du Groupe AGF :<\/strong><\/u><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Att\u00e9nuation des changements climatiques<\/strong> :&nbsp; La compl\u00e9tion de cet objectif passera par l&rsquo;\u00e9lectrification graduelle de notre flotte automobile, mais aussi par l&rsquo;optimisation des transports et la diminution de la consommation \u00e9nerg\u00e9tique (chauffage, \u00e9clairage DEL).<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li><strong>D\u00e9veloppement durable<\/strong> : AGF est fier de participer \u00e0 une multitude de projets de construction \u00e9coresponsables. L&rsquo;objectif de l&rsquo;entreprise est d&rsquo;augmenter de mani\u00e8re consid\u00e9rable sa pr\u00e9sence dans ce type de projets. En parall\u00e8le, elle choisit des placements dans des fonds verts, notamment au niveau de la Fondation Groupe AGF.<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li><strong>\u00c9conomie circulaire <\/strong>: Nous allons d\u00e9sormais vers une cha\u00eene d\u2019approvisionnement de plus en plus locale et responsable. La r\u00e9duction et le recyclage des mat\u00e9riaux continueront d\u2019\u00eatre am\u00e9lior\u00e9s en 2023. Nous privil\u00e9gierons des m\u00e9thodes de transport moins polluantes comme les voies maritimes et ferroviaires.<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li><strong>Ressources humaines<\/strong> : Notre service des ressources humaines d\u00e9veloppe au quotidien des programmes pour mieux accompagner nos employ\u00e9s dans leur d\u00e9veloppement professionnel, notamment par la gestion de la performance et le soutien aux \u00e9tudes et \u00e0 la formation.<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li><strong>Bien-\u00eatre des employ\u00e9s<\/strong> : AGF s&rsquo;engage \u00e0 promouvoir un environnement de travail sain, s\u00e9curitaire et respectueux. Un comit\u00e9 sant\u00e9 mentale pancanadien d\u00e9veloppe des solutions pour briser les tabous autour de ce sujet gr\u00e2ce, entre autres, \u00e0 un Programme d&rsquo;aide aux employ\u00e9s (PAE), \u00e0 des capsules th\u00e9matiques par courriel, \u00e0 un programme mieux-\u00eatre, ainsi qu&rsquo;\u00e0 un soutien financier via le REER collectif.<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li><strong>Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/strong> :&nbsp;Depuis 2022, l\u2019\u00e9quipe de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 d\u2019AGF a mis en place un programme de pr\u00e9vention pour tous nos employ\u00e9s. Celui-ci s&rsquo;adapte au fil du temps et des am\u00e9liorations effectu\u00e9es. Un programme de mise en place de cadenassage va quant \u00e0 lui se cl\u00f4re sous peu dans l&rsquo;ensemble de nos divisions. Pour finir, une semaine d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 a lieu chaque ann\u00e9e dans nos bureaux, dans nos usines et sur nos chantiers.<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li><strong>Gestion responsable<\/strong> :&nbsp;La formation de diff\u00e9rents comit\u00e9s de direction vise \u00e0 assurer une saine gouvernance au sein d&rsquo;AGF. Pour travailler dans un milieu de travail fiable et respectueux de tous, nos employ\u00e9s participent \u00e0 une formation en ligne&nbsp;puis signent leur engagement envers le code d&rsquo;\u00e9thique du Groupe.<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li><strong>P\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/strong> : Une planification de la rel\u00e8ve, entam\u00e9e en 2022, se poursuivra en 2023 afin d\u2019assurer le maintien des activit\u00e9s sans difficult\u00e9 lors de changements au niveau de la direction. D\u2019autre part, une gestion int\u00e9gr\u00e9e des risques nous permet de comprendre tous les types de menaces auxquelles l&rsquo;organisation pourrait \u00eatre expos\u00e9e, de les amoindrir et de se pr\u00e9parer \u00e0 y faire face le cas \u00e9ch\u00e9ant.<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li><strong>Innovation<\/strong> : Le programme AGF 4.0 vise \u00e0 faire dialoguer nos machines et logiciels ensemble pour toutes les \u00e9tapes de notre cha\u00eene de valeur et utiliser toutes les donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9r\u00e9es pour prendre de&nbsp;meilleures d\u00e9cisions. De plus, la d\u00e9centralisation de nos efforts d\u2019am\u00e9lioration continue en 2022 a permis au d\u00e9partement des technologies de se rapprocher des op\u00e9rations pour arriver ensemble \u00e0 de meilleurs r\u00e9sultats.<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li><strong>S\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information<\/strong> : La sensibilisation de nos employ\u00e9s est un pilier du programme de s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;information chez AGF. Cela se traduit notamment par un programme de formations mensuelles obligatoires. De plus, l\u2019\u00e9quipe des technologies de l\u2019information assure la mise \u00e0 jour constante de nos outils de protection des donn\u00e9es et la r\u00e9vision de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information est en cours dans le cadre de l\u2019int\u00e9gration du nouvel ERP.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous \u00eates un&nbsp;employ\u00e9&nbsp;et vous avez envie de devenir un&nbsp;alli\u00e9&nbsp;du Programme ESG dans votre division ?&nbsp;<br \/>\n&gt;&nbsp;<a href=\"mailto:esg@agfgroup.com\"><strong>Contactez-nous ici.<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le programme ESG (Environnement, Social, Gouvernance) est une fa\u00e7on pour AGF d\u2019assurer sa responsabilit\u00e9 sociale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":48603,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[216],"tags":[],"class_list":["post-48605","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interet-general"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48605"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54838,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48605\/revisions\/54838"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}