{"id":68085,"date":"2026-04-30T14:51:56","date_gmt":"2026-04-30T18:51:56","guid":{"rendered":"https:\/\/groupeagf.com\/?p=68085"},"modified":"2026-04-30T14:51:56","modified_gmt":"2026-04-30T18:51:56","slug":"bons-coups-avril-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeagf.com\/fr\/le-reseau\/membres-de-lequipe\/bons-coups-avril-2026","title":{"rendered":"Bons coups – Avril 2026"},"content":{"rendered":"

Un bon coup<\/em><\/strong>, ce n\u2019est pas juste une r\u00e9ussite individuelle : c\u2019est nos valeurs qui prennent vie<\/strong>.<\/span> Chaque mois, nous mettons en lumi\u00e8re des coll\u00e8gues qui se distinguent, inspirent et font rayonner AGF au quotidien.<\/p>\n

D\u00e9couvrez qui s\u2019est d\u00e9marqu\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n\n

Devan Desmond<\/strong> –<\/em> Contrema\u00eetre<\/em> \/ Colombie-Britannique (Port Coquitlam)<\/em><\/p>\n

F\u00e9licitations \u00e0 Nevan Desmond pour sa reconnaissance par PCL pour son implication sur le projet du CSRC \u00e0 Vancouver. Son leadership et son engagement envers la s\u00e9curit\u00e9 ont eu un impact positif sur le projet et sur l\u2019\u00e9quipe. Merci pour ton travail exemplaire et ta contribution pr\u00e9cieuse!<\/p>\n

Valeurs associ\u00e9es :<\/span> Sens du leadership, Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\nPatricia Marquez <\/strong>– Administratrice, gestion de projets num\u00e9riques \/ Qu\u00e9bec (Longueuil)\u00a0<\/em><\/p>\n

Patricia se d\u00e9marque par sa rigueur et son professionnalisme. Toujours proactive, elle prend des initiatives et offre un soutien constant dans la mise en place des projets, contribuant \u00e0 rendre les processus plus fluides. Elle est une coll\u00e8gue fiable et appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n

Valeurs associ\u00e9es :<\/span> Sens du leadership, Performance
\n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\nGuy Blanchette <\/strong>– Op\u00e9rateur \/ Qu\u00e9bec (Armature Sherbrooke)<\/em><\/p>\n

Guy a assur\u00e9 la gestion de l\u2019usine pendant l\u2019absence du chef d\u2019\u00e9quipe et a su relever avec succ\u00e8s les diff\u00e9rents d\u00e9fis. Il a fait preuve de professionnalisme, d\u2019initiative et d\u2019esprit de collaboration. F\u00e9licitations \u00e9galement pour ses 25 ans de service!<\/p>\n

Valeurs associ\u00e9es :<\/span> <\/strong><\/span>Esprit d’\u00e9quipe, Performance, Sens du leadership
\n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\nCourtney Pag\u00e9, Asmaa El Bouri, Kelly Stewart, Patricia Marquez <\/strong><\/b>– \u00c9quipe de projets num\u00e9riques \/ Qu\u00e9bec (Longueuil)<\/em><\/p>\n

F\u00e9licitations \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de projets num\u00e9riques pour ses efforts lors du r\u00e9cent d\u00e9ploiement. Malgr\u00e9 les priorit\u00e9s changeantes et les nouveaux d\u00e9fis, ils sont rest\u00e9s positifs et concentr\u00e9s sur l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019exp\u00e9rience pour nos utilisateurs. Ils ont g\u00e9r\u00e9 le travail suppl\u00e9mentaire avec professionnalisme et ont toujours cherch\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer les processus. Merci d’\u00eatre une \u00e9quipe d\u00e9vou\u00e9e et flexible.<\/p>\n

Valeurs associ\u00e9es :<\/span> <\/strong><\/span>Esprit d’\u00e9quipe, Performance<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\nMicael Essiambre <\/strong>– Contrema\u00eetre \/Qu\u00e9bec (Longueuil)<\/em><\/p>\n

F\u00e9licitations \u00e0 Micael Essiambre, r\u00e9cipiendaire de notre Ceinture de la s\u00e9curit\u00e9 AGF du mois d\u2019avril!<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 son leadership et \u00e0 son souci du travail bien fait, il encourage ses \u00e9quipes \u00e0 maintenir des standards \u00e9lev\u00e9s. Sa contribution soutient \u00e0 la fois la qualit\u00e9 de nos r\u00e9alisations et la protection de tous sur le terrain. Merci Micael pour ton d\u00e9vouement!<\/p>\n

Valeur associ\u00e9es :<\/span> <\/strong><\/span>Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, Sens du leadership<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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