Membres de l'équipe, Ressources humaines
15 mars 2019
AGF affiche régulièrement des postes afin de combler de nouveaux besoins au sein de ses divisions.
Actuellement, nous recrutons plusieurs Détailleurs (connus aussi sous le nom de Technicien chargé de projet) du Québec jusqu’en Alberta, en passant par l’Ontario. Or, cette spécialité reste un peu mystérieuse pour certains d’entre nous.
Nous avons donc demandé à Alexandre Comeau, Technicien chargé de projet en chef chez AGF à Trois-Rivières, de nous en dire un peu plus sur son métier afin de susciter notre intérêt et de mieux comprendre son quotidien.
– Bonjour Alexandre, peux-tu nous expliquer à quoi ressemble une journée dans la vie d’un technicien chargé de projet?
En résumé nous sommes au cœur de l’entreprise entre le chantier, l’usine et le client. C’est un poste où la routine est rare à cause des différents projets sur lesquels on travaille.
On doit répondre à beaucoup d’appels chaque jour. De là l’importance de l’autonomie du technicien qui se doit d’organiser son temps afin de suivre le rythme du travail. La planification est la clé pour répondre aux échéanciers et s’assurer que l’acier livré répond à la demande du client.
Il faut être en mesure de donner ses idées dans les projets et bien sûr, toujours garder l’objectif de gagner du temps et de l’argent.
À l’intérieur de nos tâches, il faut être précis et minutieux.
La communication est évidemment la clé pour nous permettre de réaliser l’ensemble des projets.
– Quels sont les défis que tu rencontres dans ton travail?
Le facteur TEMPS est le défi le plus important dans notre travail. Sans oublier la pénurie de main-d’œuvre qui est un défi généralisé au Québec.
– Qu’est-ce que tu aimes / qui te passionne dans ton métier?
J’identifie trois choses qui rendent mon travail passionnant :
– Veux-tu nous partager un fait marquant de ta carrière?
L’ensemble de mes premiers projets sur lesquels j’ai travaillé seul et ma collaboration avec Francis Larocque à Montréal sont de bons souvenirs. Nous avons travaillé ensemble sur des projets comme Ericsson, Agropur et Eden. C’est une fierté de les avoir accomplis avec succès.
– Que faut- il pour être un bon technicien (détailleur)?
Il faut aimer l’armature et en faire une passion. Cette passion donne la drive qui nous permet d’accomplir notre travail.
Il faut respecter les gens avec qui on travaille, parce qu’on a besoin d’eux.
J’ai eu la chance aussi d’avoir des mentors dans le domaine de l’armature autant à mon passage à l’usine que dans les bureaux. Pour moi, ça a fait une grande différence.
Il faut aussi être capable de s’adapter rapidement, de travailler en équipe et de vouloir toucher à tout.
Selon moi, il faut au moins 2 à 3 ans pour former un technicien et c’est la variété des projets qui permet de forger l’expérience.
– Et finalement, qu’est-ce qui te plait chez AGF ?
Pour moi, travailler pour AGF c’est une fierté depuis le début. J’y ai commencé comme plieur d’acier en 2001. Mon père a été Directeur de production à l’époque et à 16 ans, je classais des documents pour lui. Et maintenant, je suis Chargé de projet en chef.
AGF, c’est ma famille professionnelle. On m’a donné ma chance dès le jour un et j’ai pu par la suite évoluer dans l’entreprise.
Je suis retourné à l’école en génie civil pour grandir avec l’entreprise.
On peut dire que j’ai AGF tatoué sur le cœur!
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