Les bons coups du mois

Bienvenue dans cette nouvelle rubrique du réseau !

Nous espérons qu’elle vous plaira et surtout que chaque employé d’AGF aura à cœur de contribuer à la faire grandir. 
En effet, les collaborateurs du groupe seront invités chaque mois à nommer les personnes qui, selon eux, se sont illustrées positivement dans une situation professionnelle : résolution d’une problématique, prise d’initiatives, etc. Visionnez la vidéo de présentation de M.Gendron relative à ce projet. 

En attendant voici nos « Bons Coups du mois » d’Octobre : 

– Claire Imbeau (Acier AGF – Longueuil) : Depuis son arrivée en avril dernier, elle épaule au quotidien les détailleurs, que ce soit dans leurs relations avec les clients ou le suivi des projets. Elle a développé plusieurs outils dont le registre des modifications au contrat permettant un suivi de projet efficace. Nos valeurs associées : Travail d’équipe, compétence

– Dario Mabou (Armabec)​ : Toujours impliqué et motivé dans les différents groupes de travail proposés par le service d’amélioration continue, Dario prend souvent des initiatives.  À titre d’exemple, il a rédigé et dessiné un processus relatif au pliage sur la plieuse manuelle, à destination des nouveaux employés. Nos valeurs associées : Travail d’équipe, détermination

– Dave Kruyssen (AGF Rebar Kitchener) : Il a été très performant dans son rôle de chef d’équipe à Kitchener. Sa connaissance technique d’une usine d’acier d’armature est exceptionnelle. Sa performance personnelle lui a valu la promotion au poste de directeur d’usine de Kitchener. Dave a toutes les qualités de persévérance et de détermination pour un poste aussi exigeant. Nos valeurs associées: Travail d’équipe, détermination, performance.

– Lindsay Roedding (AGF Rebar Kitchener) : La santé et la sécurité sont très importants pour notre entreprise. Afin de mieux cibler nos actions dans l’usine, Lindsay a assumé de nouvelles fonctions de gestion de santé et de sécurité au travail. Par son rôle et son dynamisme elle a contribué à développer l’engagement des employés d’usine. Nos valeurs associées :  Santé-sécurité, intégrité.

– Steven Miousse (Acier AGF – Québec / Trois-Rivières) : Il s’est joint à l’équipe d’Acier AGF Québec en 2011. Dans un poste d’opérateur, Steven s’est rapidement impliqué et a  démontré de l’initiative pour se diriger vers le rôle de chef d’équipe. En octobre 2019, il a été promu au titre de contremaître de l’usine. Voilà un bel exemple de persévérance et d’évolution de carrière au sein de la compagnie. Nos valeurs associées : Compétence, performance

Félicitations à eux !