AGF juge qu’il est primordial de faire valoir son personnel et souhaite mettre à contribution ses employés. C’est pour cette raison que, parmi ses politiques corporatives, l’organisation a mis en place un programme de recommandation pour les employés de la section acier du Groupe AGF.
Comment cela fonctionne?
En tant qu’employés d’AGF, vous êtes parmi les mieux placés pour nous recommander de bons candidats pour tous nos postes permanents à temps plein à combler.
Nous vous encourageons ainsi à nous présenter la candidature de vos amis, des membres de votre famille, d’anciens collègues ainsi que de toute connaissance de longue date si vous croyez qu’ils ont les compétences et les connaissances requises pour exécuter les fonctions du poste à combler.
Il vous suffit de nous faire parvenir le formulaire de recommandation ainsi que le CV de la personne que vous nous recommandez à l’adresse suivante : rh@agfgroup.com. N’hésitez pas à nous en faire la demande si vous souhaitez recevoir une copie de notre politique et du formulaire de recommandation.
Si le candidat est retenu, vous aurez l’opportunité de recevoir une prime avantageuse. Certaines conditions décrites dans la politique interne s’appliquent.
N’hésitez pas à parler des postes disponibles au sein d’AGF autour de vous.
Pour toutes questions, vous pouvez vous référer à l’équipe des ressources humaines de la section acier du Groupe AGF.