Nouvelle politique

Le Groupe AGF inc. (AGF) a récemment publié sa politique concernant la consommation d’alcool, de drogues licites et illicites et de médicaments sous ordonnance dans le cadre du travail.

AGF s’y engage à fournir un environnement de travail sécuritaire afin de protéger les employés et toutes personnes se trouvant sur ses terrains d’exploitation.

L’usage d’alcool, de drogues et de médicaments prescrits peut en effet causer des facultés affaiblies et ainsi mener à des situations dangereuses et même des accidents du travail ou d’autres dommages aux équipements et même à l’environnement.

Afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire et de préserver l’intégrité de ses installations et de ses opérations, AGF s’engage donc à promouvoir et à maintenir un milieu de travail exempt des conséquences indésirables de l’alcool et des drogues.

La politique interne précise les règles à respecter et les conséquences qu’entraîne sa violation entre autres quant à la consommation, la possession et la vente d’alcool ou de drogues, ainsi que la prise de médicaments sur les lieux ou à l’occasion du travail.

Il est ainsi interdit pour tout le personnel du Groupe AGF inc. de fabriquer, de distribuer, de vendre de l’alcool ou des drogues licites et illicites, et/ou d’offrir, et/ou d’avoir en sa possession de l’alcool, et/ou de faire usage de l’alcool sauf avec l’autorisation de la direction, ou des drogues licites et illicites sur les lieux du travail, sur la propriété de l’entreprise, dans les véhicules appartenant et/ou fournis par l’entreprise, pendant l’exécution de son travail et/ou durant les pauses, qu’il soit ou non sur la propriété de l’entreprise

De plus, cette politique spécifie les rôles et les responsabilités du personnel et des partenaires impliqués tant dans le contrôle de l’usage de l’alcool, des drogues et des médicaments prescrits sur les lieux ou à l’occasion du travail, que dans l’accompagnement des employés vers des ressources externes de soutien et ce, à l’intérieur d’un cadre structuré et rigoureux.

Tous les employés du secteur acier du Groupe AGF ont reçu la nouvelle politique en date du 17 octobre 2018 et sont donc tenu de s’y conformer.

* N.B. : afin d’alléger le texte, le terme médicament prescrit, sous-entend tout médicament sous ordonnance médicale qui peut affecter la vigilance